就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。当下，又到高校毕业生就业之季，解决他们的就业问题，事关社会和谐稳定之大局。自新冠肺炎疫情发生以来，高校毕业生就业面临严峻复杂的形势，毕业生人数从2020届的874万人到2021届的909万人，再到2022届的1076万人，“稳就业”“保就业”任务十分艰巨。民营企业特别是中小企业是高校毕业生就业的重要渠道。日前，为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步促进市场化社会化就业，教育部会同相关部门协同发力，聚焦政策引领、岗位挖掘和精准对接三个工作重点，支持和鼓励民营企业稳岗拓岗，引导高校毕业生到中小企业就业。
　　一、支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业。受疫情影响，今年以来部分中小企业因订单减少导致经营困难、招聘需求减弱。教育部积极会同有关部门，推动出台更多鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业的优惠政策，从源头激发就业市场活力。5月，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，明确支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，按规定给予社会保险补贴、扩岗补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策。教育部指导省级教育部门用好教育工作领导小组协调机制，主动会同本地相关部门抓好政策细化落实。宁夏对招用高校毕业生的中小企业，3年内根据招用人数按每人每年7800元标准扣减相关税费，对新招用高校毕业生达到一定比例的中小企业，允许其申请不超过300万元的创业担保贷款。海南对招用高校毕业生、符合相关条件的小微企业，每招用1人给予一次性吸纳就业补贴2000元。据悉，仅在今年5月教育部组织的“就业促进周”活动期间，各地各高校就举办线上线下招聘会1.7万多场，累计发布岗位信息超897万条次。教育部、人社部、工信部、全国工商联等相关部门深度合作，组织开展“中小企业网上百日招聘”“民企高校携手促就业行动”，充分发挥企业的就业吸纳作用。
　　二、聚焦岗位资源开发，教育部组织实施“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，为毕业生挖掘更多岗位资源。截至7月26日，全国2371所高校书记校长通过实地走访、视频会议等方式，拜访单位11.4万家，为毕业生拓展就业岗位239.2万个。教育部会同工业和信息化部开展“中小企业百日招聘”活动，活动共吸引2036家企业参加，总计发布招聘岗位10.7万个。教育部会同全国工商联开展“民企高校携手促就业行动”，凝聚就业工作合力。贵州省教育厅与贵商总会做好“校会”“校企”合作大文章，建立民营企业进校园招聘的合作新机制。浙江省教育厅与省工商联共同制定行动方案，今年动员1600余家民营企业，汇聚就业岗位2.3万余个。
　　三、解决痛点，打通求职招聘“最后一公里”。针对招聘单位与求职者信息不对称、渠道不畅通的现实问题，教育部推动各地教育部门和各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，创新供需对接模式，推动中小微企业与高校精准对接，打通求职招聘“最后一公里”。发挥教育系统10万名专职就业工作人员和毕业班辅导员的作用，引导毕业生到民营企业建功立业。举办以“拓宽就业渠道”“转变就业观念”等主题的42场“互联网+就业指导”公益直播课，收看人次超1.2亿人次。落实国务院联防联控机制相关政策要求，启动实施“万企进校园”行动，各地各高校主动创造条件，邀请企业进校举行线下招聘会。今年就业促进周期间，云南教育厅组织“就在民企，职向未来”民营企业线下专场招聘会，总计提供岗位超过2.5万个。发挥线上平台促就业的优势，今年教育部升级上线“国家大学生就业服务平台”，截至7月24日，平台已汇集各类岗位资源1208万个。推出“供需对接 就业育人”项目，发动民营企业广泛参与，今年已有291家用人单位和1271所高校申报的6381个项目完成首批立项，下半年将启动第二批项目征集和发布工作。
　　人社部有关负责人介绍，将完善政策措施，做好政策性岗位招录工作。做好机关、事业单位和国有企业招聘工作，加大基层社区岗位开发，对于稳住毕业生就业“基本盘”具有重要作用。新冠肺炎疫情发生以来，公务员招录、“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目、国企招聘、中小学幼儿园教师招聘、大学生征兵等工作稳步开展。全国高校毕业生就业创业指导委员会成立，构建起用人单位与高校沟通协作的新机制。同时强化毕业生就业服务。2020年2月，为应对无法开展现场招聘活动的挑战，教育部会同9家社会招聘机构，推出“24365校园招聘服务”。如今，“24365”已成为网络招聘市场建设的“主阵地”。今年，为毕业生提供从就业意愿登记、简历制作、岗位查询、应聘面试到网上签约的求职全周期服务，“国家24365大学生就业服务平台”全新优化升级，目前已有2022届毕业生注册人数455万人，使用平台的用人单位54.5万家。
　　易观分析认为，此次教育部等多部门联合行动，积极引导毕业大学生去民营企业、中小企业就业，是一次及时有效的政策措施。对于急需人才的中小企业和就业困难的大学生来说，这是一场“双向奔赴”的美好邀约。众所周知，国家对中小企业非常重视，这是因为其能够提供更多的就业岗位，如此就可保证社会发展更加稳定，经济水平也能够有大幅提高。从社会经济发展的现状来看，就业问题产生的影响是非常大的，因而要寻找到可行的途径来予以解决。中小企业分布在不同的行业领域中，资金投入并不大，而且经营相对灵活，因而能够提供更多的就业岗位。目前，中小企业的稳定发展对整个经济大局以及社会稳定也会产生较大的影响，将中小企业的作用充分发挥能，够使得人力资源方面具有的优势充分发挥出来。因此说，通过切实可行的措施来保证中小企业能够呈现稳定发展状态，如此能够使得产业队伍更加稳定，而且可以确保社会经济水平能够有明显提高。