著名财税专家贾康日前建议，尽快提升养老金统筹机制，可以将南方的滚存结余调到东北救燃眉之急。

　　养老金来自何处？对一般职工来说，养老金来源有三部分：一部分从自己工资扣，单位交一部分，国家交一部分。即便是考虑国家的部分，那三分之二还是私人的，是个人的私有财产，存在养老金账户而已。

　　动用南方的养老金去解决东北问题，一个明显的问题是，养老金带有私人财产的属性，也是为了南方人未来养老所用的，在不经过本人同意的情况下，凭什么划转给别人？不管是划给东北，还是西北，还是华北，可能都有这样的法律问题。

　　另外一个问题是，即便把南方的养老金划转到了北方，能够解决东北的燃眉之急，但能够解决长远的问题吗？毕竟东北需要自己有造血能力，必须自己能够留下产业、人才，才能用年轻人创造的财富去供养老年人。如果东北始终是这样人才净流出，“投资不过山海关”，那这个养老金账户永远会是一个无底洞，永远也填不满。

　　最后的问题是，南方人的养老金被划走了，如果保证能按时连本带息划转回来？东北自己还吗？还得起吗？靠什么还？如果要靠中央财政来划转，那何必这么折腾，中央财经划转不就行了？

　　南方养老金充裕，东北养老金匮乏，是因为南方在职职工多，工资高，东北在职职工少，工资低，才造成的养老金水平的巨大差异

　　现在在东北，人口尤其是工作人口大量外流，很多人都去南方打工，比如从寒冷的东北到温暖的海南，就常有人开玩笑说三亚是东北省三亚市，可见在海南的东北人有多少。人口流失，还有一个原因是工资低，从全国37个大中城市2018秋季求职平均薪酬来看，东北的几个城市大连、沈阳、长春、哈尔滨排在榜单最后几位，而排在榜单前面的除了北京，全部都是南方城市。

　　经济不好，工资就低，工资低，人员就自动流向经济好、工资高的南方，人口流动走了，经济很难发展，这是一个恶性循环，缴费工资低、缴费人数少，而领取养老金的人数多，这才是东北养老金不足的根本原因。

　　如果养老金还是吃大锅饭的思维，还是要搞平均主义，不体现劳动和效率的差异，东北的退休人员是开心了，但南方人的努力会受到打击。现在很多东北退休人员在南方尤其是海南养老，拿着南方救济的养老金在南方享受生活，会不会引起社会矛盾？所以，个人认为并不可行。

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　　（工行网站特约作者：许昭）